らばQ:科学的に「愛」を考えた10の項目
どの辺が科学的なんだろう？
2009年11月29日日曜日
2009年11月26日木曜日
2009年11月21日土曜日
2009年11月19日木曜日
エゴグラム 性格診断心理テスト 質問票
エゴグラム 性格診断心理テスト 質問票
このエゴグラムは、初めて
■エゴグラム心理テスト プラス2008■
診断結果表
2009年11月19日(木)
◆CP 厳格的な父親（12項目）：37点 普通
★キーワード：まじめ、責任感、完全、理想主義、努力、向上心など
【高い】：非常にまじめで社会の規律を守る。責任感がとても強く、高い理想や目標をかかげ、仕事を最後まで全うする努力家。エネルギーも高く、勉強や仕事が波に乗れば活気になります。まじめな反面。頑固な性格。正義感が強い。
【普通】：ある程度、規律・責任感を持っており、柔軟性もあるバランスが良い人です。
【低い】：柔軟性がある人ですが、規律・責任に関してとても甘く傾向があります。かなり低い方は、あまりやる気がない評価や努力をしていないような印象を与えてしまう場合もあります。原因として、目標や努力することが、明確でないために、エネルギーを失っている場合もあります。より高い志を持ったり、自分の人生の目標に対して向上心を持つとよいです。何か得意なものを見つけて、それを基盤にして活動していくことで、活躍の場が広がります。
◆NP 養成的な母親（12項目）：32点 少し低い
★キーワード：優しさ、思いやり、共感、世話好き、援助的など
【高い】：思いやりがあり、世話好きな傾向がある。相手の失敗に対して、許容性が高い。他者のことを考え、親切に行動できる。人間関係を上手く築くことができる。時にはお節介になってしまう行動や言動になる。また、他者の主体性を奪ってしまうこともある。また、自己犠牲をしてしまうこともある。
【普通】：ある程度、「思いやり」や「共感力」を持っております。普通に、人間関係に関して、思いやりの精神で望むことができます。
【低い】：失敗に対して非常に厳しさを持っています。時として、部下や子供に対して放任的な態度になってしまうこともあります。時としては、人間関係において、ひずみになってしまう可能性もありますので、周りの人に「感謝」の気持ちや「寛容」の気持ちを持って対応していくことが良いと思います。
◆A 成人度（12項目）：44点 普通
★キーワード：計画的、能率的、合理的、現実的、実用的、論理的 など
【高い】：能率を重視しており論理的に行動します。。損得など物事をよく考慮した上で行動をするため、ミスが少ない。ビジネスマンとしては、高い能力を発揮できる人です。感情に左右されず、現実主義で根拠のないことは当てにしません。ある意味、とても正直な人で、周りから評価されます。ただ、時として、冷静過ぎる傾向があるため、面白味に欠けてしまうことや、相手の感情を考慮しないで、打算的な行動をするため、冷たい印象を与えてしまう場合もあるため、相手のメリットと自分のメリットがお互いに高まることを考慮していくのが良いです。
【普通】：ある程度、「能率性」などを重視したり、「合理性」や「論理性」を持っております。感情的な対応に関して、コントロールができている状態です。人情と合理性を天秤にかけ、お互いにメリットがある方向性を模索していくことで、高い効果を得られる人になります。
【低い】：感情をむき出しにしてしまう傾向があります。また、よく考えないで行動して失敗する恐れがあります。良い面は、人情深く人とお付き合いができます。
◆FC 自由な子供度（12項目）：36点 普通
★キーワード：明るい、積極的、好奇心旺盛、子供っぽい、自由奔放、感情表現など
【高い】：好奇心が高く、欲求や感情を自分の思うがままに表現します。基本的には、明るい性格で、問題解決力に優れ、チャレンジャーな面があります。ストレスを抱えにくく、自分に対して、正直な人。自由に、直感的に行動しする。常識にとらわれず、あっと驚くような工夫をしたりユニークな面を持っています。悪い点は、子供っぽく、わがまま面があります。思ったことを口にしてしまい、他者への配慮に欠けてしまうことも。時として、独自の発想で、常識やルールを破ってしまうことがあります。楽しく活躍できる場所をもとめ、「創造性」「自由な空間」で活躍できると大きな力を発揮できます。
【普通】：ある程度、好奇心、ユーモアな明るさや自由を持っている人。
【低い】：自分らしさを押さえつけている傾向があります。感情を抑制してしまうため、人生を楽しめていない可能性があり。感情的に落ち込みやすい傾向があります。
【ストレスに関して】：FC が高い人は、ストレスに強く、柔軟な問題解決力がある人です。
【生きがいに関して】：FC が高い人は、生きがい感が高い。
◆AC 従順な子供度（12項目）：38点 普通
★キーワード：順応、おとなしい、素直、協調的、受動的、妥協、消極的など
【高い】：「協調性」が高く周りの人に合わせることができる人です。自己主張をせず、「素直」で従順な性格。周りに対して、常に「謙虚」な態度でいるため、周りの空気を壊さない安心感を与えます。。尊敬する人の期待に応えようと努力ができます。ストレスを抱え込みやすい傾向やコンプレックスを抱えやすいタイプでもあります。主体性が少ない印象を与えてしまう場合もあります。あまり、目立つようなことはせず、縁の下の力持ち、「サポート」的な役割をしていくことで、能力が発揮しやすい人です。
【普通】：ある程度、「協調性」があり、時として、「謙虚」な態度で行動できる人です。人間関係に関して、大きなトラブルになることが少なくまわりに、安心感を与えます。
【低い】：個性を強くする傾向ががあり、主体的に行動します。良い面は、自分らしく、自由に行動ができ、他人には惑わされず行動できる人です。新しい刺激的、自分らしく自由にできる環境で、のびのびとした役割を得ることで、能力を発揮できる人です。
【恋愛に関して】：ACが高い人は、恋愛に関して、少し消極的です。ただ、人よりも情熱的な恋愛ができます。
◆CS 基本的な会話スキル（6項目）：14点 普通
★キーワード：会話の流ちょうさ ユーモア 意思表示 気さくさ 自己開示 社会性など
◆ポイント：この項目は普通～高いが良いです。基本的な会話スキルを判定します。
【高い】：他人と話をしているときに、会話が途切れることなく、流ちょうに話ができる人です。会話に柔軟性を持ち、初めて会う人に対しても、自己紹介するなど、基本的なコミュニケーションに関して、自信を持っています。また、特に高い人は、相手を楽しませるユーモアさや話題性を持っています。基本的に、人間関係の円滑なコミュニケーションスキルが高い人と言えます。
【普通】：他の人と会話することなど、普通にコミュニケーションスキルを持っています。会話に関してに顕著な苦手意識もなく、普通に接することができます。基本的なコミュニケーションに関して、ある程度、自信を持っています。いろいろなタイプの人と会話を積極的にするなど、さらに対話スキルを向上していけると思います。
【低い】：あまり、積極的に、話かける事が少ない方です。人と話をすることや、話題のネタや自己紹介などに関しても不足感・苦手意識を持っている可能性があります。ある程度、相手と親密感を深める会話が不可欠ですので、相手に自分から話しかける意識を持っていると良いです。
このエゴグラムは、初めて
■エゴグラム心理テスト プラス2008■
診断結果表
2009年11月19日(木)
◆CP 厳格的な父親（12項目）：37点 普通
★キーワード：まじめ、責任感、完全、理想主義、努力、向上心など
【高い】：非常にまじめで社会の規律を守る。責任感がとても強く、高い理想や目標をかかげ、仕事を最後まで全うする努力家。エネルギーも高く、勉強や仕事が波に乗れば活気になります。まじめな反面。頑固な性格。正義感が強い。
【普通】：ある程度、規律・責任感を持っており、柔軟性もあるバランスが良い人です。
【低い】：柔軟性がある人ですが、規律・責任に関してとても甘く傾向があります。かなり低い方は、あまりやる気がない評価や努力をしていないような印象を与えてしまう場合もあります。原因として、目標や努力することが、明確でないために、エネルギーを失っている場合もあります。より高い志を持ったり、自分の人生の目標に対して向上心を持つとよいです。何か得意なものを見つけて、それを基盤にして活動していくことで、活躍の場が広がります。
◆NP 養成的な母親（12項目）：32点 少し低い
★キーワード：優しさ、思いやり、共感、世話好き、援助的など
【高い】：思いやりがあり、世話好きな傾向がある。相手の失敗に対して、許容性が高い。他者のことを考え、親切に行動できる。人間関係を上手く築くことができる。時にはお節介になってしまう行動や言動になる。また、他者の主体性を奪ってしまうこともある。また、自己犠牲をしてしまうこともある。
【普通】：ある程度、「思いやり」や「共感力」を持っております。普通に、人間関係に関して、思いやりの精神で望むことができます。
【低い】：失敗に対して非常に厳しさを持っています。時として、部下や子供に対して放任的な態度になってしまうこともあります。時としては、人間関係において、ひずみになってしまう可能性もありますので、周りの人に「感謝」の気持ちや「寛容」の気持ちを持って対応していくことが良いと思います。
◆A 成人度（12項目）：44点 普通
★キーワード：計画的、能率的、合理的、現実的、実用的、論理的 など
【高い】：能率を重視しており論理的に行動します。。損得など物事をよく考慮した上で行動をするため、ミスが少ない。ビジネスマンとしては、高い能力を発揮できる人です。感情に左右されず、現実主義で根拠のないことは当てにしません。ある意味、とても正直な人で、周りから評価されます。ただ、時として、冷静過ぎる傾向があるため、面白味に欠けてしまうことや、相手の感情を考慮しないで、打算的な行動をするため、冷たい印象を与えてしまう場合もあるため、相手のメリットと自分のメリットがお互いに高まることを考慮していくのが良いです。
【普通】：ある程度、「能率性」などを重視したり、「合理性」や「論理性」を持っております。感情的な対応に関して、コントロールができている状態です。人情と合理性を天秤にかけ、お互いにメリットがある方向性を模索していくことで、高い効果を得られる人になります。
【低い】：感情をむき出しにしてしまう傾向があります。また、よく考えないで行動して失敗する恐れがあります。良い面は、人情深く人とお付き合いができます。
◆FC 自由な子供度（12項目）：36点 普通
★キーワード：明るい、積極的、好奇心旺盛、子供っぽい、自由奔放、感情表現など
【高い】：好奇心が高く、欲求や感情を自分の思うがままに表現します。基本的には、明るい性格で、問題解決力に優れ、チャレンジャーな面があります。ストレスを抱えにくく、自分に対して、正直な人。自由に、直感的に行動しする。常識にとらわれず、あっと驚くような工夫をしたりユニークな面を持っています。悪い点は、子供っぽく、わがまま面があります。思ったことを口にしてしまい、他者への配慮に欠けてしまうことも。時として、独自の発想で、常識やルールを破ってしまうことがあります。楽しく活躍できる場所をもとめ、「創造性」「自由な空間」で活躍できると大きな力を発揮できます。
【普通】：ある程度、好奇心、ユーモアな明るさや自由を持っている人。
【低い】：自分らしさを押さえつけている傾向があります。感情を抑制してしまうため、人生を楽しめていない可能性があり。感情的に落ち込みやすい傾向があります。
【ストレスに関して】：FC が高い人は、ストレスに強く、柔軟な問題解決力がある人です。
【生きがいに関して】：FC が高い人は、生きがい感が高い。
◆AC 従順な子供度（12項目）：38点 普通
★キーワード：順応、おとなしい、素直、協調的、受動的、妥協、消極的など
【高い】：「協調性」が高く周りの人に合わせることができる人です。自己主張をせず、「素直」で従順な性格。周りに対して、常に「謙虚」な態度でいるため、周りの空気を壊さない安心感を与えます。。尊敬する人の期待に応えようと努力ができます。ストレスを抱え込みやすい傾向やコンプレックスを抱えやすいタイプでもあります。主体性が少ない印象を与えてしまう場合もあります。あまり、目立つようなことはせず、縁の下の力持ち、「サポート」的な役割をしていくことで、能力が発揮しやすい人です。
【普通】：ある程度、「協調性」があり、時として、「謙虚」な態度で行動できる人です。人間関係に関して、大きなトラブルになることが少なくまわりに、安心感を与えます。
【低い】：個性を強くする傾向ががあり、主体的に行動します。良い面は、自分らしく、自由に行動ができ、他人には惑わされず行動できる人です。新しい刺激的、自分らしく自由にできる環境で、のびのびとした役割を得ることで、能力を発揮できる人です。
【恋愛に関して】：ACが高い人は、恋愛に関して、少し消極的です。ただ、人よりも情熱的な恋愛ができます。
◆CS 基本的な会話スキル（6項目）：14点 普通
★キーワード：会話の流ちょうさ ユーモア 意思表示 気さくさ 自己開示 社会性など
◆ポイント：この項目は普通～高いが良いです。基本的な会話スキルを判定します。
【高い】：他人と話をしているときに、会話が途切れることなく、流ちょうに話ができる人です。会話に柔軟性を持ち、初めて会う人に対しても、自己紹介するなど、基本的なコミュニケーションに関して、自信を持っています。また、特に高い人は、相手を楽しませるユーモアさや話題性を持っています。基本的に、人間関係の円滑なコミュニケーションスキルが高い人と言えます。
【普通】：他の人と会話することなど、普通にコミュニケーションスキルを持っています。会話に関してに顕著な苦手意識もなく、普通に接することができます。基本的なコミュニケーションに関して、ある程度、自信を持っています。いろいろなタイプの人と会話を積極的にするなど、さらに対話スキルを向上していけると思います。
【低い】：あまり、積極的に、話かける事が少ない方です。人と話をすることや、話題のネタや自己紹介などに関しても不足感・苦手意識を持っている可能性があります。ある程度、相手と親密感を深める会話が不可欠ですので、相手に自分から話しかける意識を持っていると良いです。
2009年11月18日水曜日
で、あなたはナニができるの？ 「成長したい！」だけではダ�
で、あなたはナニができるの？ 「成長したい！」だけではダメな理由
●“インプット”と“アウトプット”のバランスが大切
インプット無しに良いアウトプットはない、インプットだけでは成果がない。
●“インプット”と“アウトプット”のバランスが大切
インプット無しに良いアウトプットはない、インプットだけでは成果がない。
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