もはや職場任せのOJTでは成果は出ない：NBonline(日経ビジネス オンラ�

もはや職場任せのOJTでは成果は出ない：NBonline(日経ビジネス オンラ�
一定レベルまでならOJTでよいだろうが、後は本人の意識次第
じっくり人を育てていく余裕も現場にはない、学べる場を用意することはとても有効に思える